既に何度も申し上げているように、アイライフの基本理念は『すべてに対して愛を持って臨む』ことです。
皆さんは入社後、リフォームディレクターとして、お客様と最も近い場所で活躍していただきます。そんな時に、約束を守る、 時間を守る、人を大切にする、思いやりの心で人に接する、人の立場や痛みがわかる、誠意を持って熱心に対応するなど、弊社が何より大切にしている誠実さ、真面目さ、素直さなどの人間性を素養として持っているかどうかは、弊社の社員にとって非常に重要であり、そのようなポテンシャルを重視した採用を行います。
ぜひ私たちに、“あなた”をたくさん教えてください。
そして“アイライフ”をたくさん知ってください。
アイライフの自慢は、社員全員がいつも同じ気持ちで働いていることです。
弊社は数年前から、社員全員が会議に参加し、ディスカッションで会社の経営の重要事項に至る細部まで決めていくシステムを採用しています。
入社したばかりの新入社員にも会社の売上や利益といった経営状況から他部署の動向など会社全体が見わたせて、自分自身の帰属意識や役割、責任への認識が高まり、とてもよい形で運営されているのです。
また、社長と専務はまるで社員皆の両親であるかのような、アットホームな「幸せ家族」を社内でも実践しています。
なかでも専務のマナー研修や社長の人間学研修やリフォーム理論講義など、徹底した新人教育はアイライフの特徴です。
経営トップが自ら研修で新入社員と長時間向き合うのは、社員を“本気で育てる”気持ちがあるからです。十分なコミュニケーションで互いの理解を深めて人間関係を築き、愛情を持って厳しく育てる環境を大切にしています。
失敗して叱られても何度でもやり直せること、期待して任せてくれるから頑張ろうと思えること、アイライフの社員は誰もがそんな経験を重ねながら、家族のように心をひとつにして働いています。
理想通りの仕事を毎日楽しんでいます。
まず【リクナビ2010】よりエントリーして下さい。
皆さんにお会い出来る日を楽しみにしています！
電話でのお問い合わせはこちらから
TEL:04-2965-8711
よかったら、当社の公式ＨＰもご覧下さい！
http://www.ai-life.co.jp/
※ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
リクナビからエントリー
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(1)会社説明会（都内で行う予定です。社長と先輩社員が参加予定です）
(2)会社見学会（本社とショールームにて。より弊社の詳細をお話しする予定です）
※選考に進むには、(1)(2)どちらかの参加が必須となります
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１次選考（筆記試験・適性検査）
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２次選考（集団面接）
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３次選考（個人面接）
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内定
学歴は一切問いません！熱意、情熱、意欲を重視！
選考基準は熱意、情熱、意欲としています。
株式会社アイライフはまだまだ若い会社です。
皆さんが一緒に成長出来るアイライフで皆さんの夢やビジョンをどんどんぶつけて下さい！
| 募集職種 | リフォームディレクター |
| 主な仕事内容 | (１)リフォームディレクター ●お問合せ下さったお客様、来店するお客様へトータルでリフォームのお世話 ●職人さんの手配から、リフォーム工事の施工管理・監督 ●ライフスタイルに合わせたデザインや機能性を重視した造り付け家具等のプランニング |
| 給与 | 2008年4月 初任給実績 ■大学卒 月給22万5,000円（試用期間中は月給20万円） ■専門学校卒 （３年制） 月給22万円（試用期間中は月給19万5,000円） （２年制） 月給21万5,000円（試用期間中は月給19万円） ■短大卒 月給19万5,000円（試用期間終了後は月給22万円） ※試用期間３ヶ月間 ※別途手当てあり |
| 昇給 | 昇給年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 諸手当 | 通勤手当(当社規定による) 役職手当、車輌手当 ほか |
| 勤務地 | 埼玉県内各事業所 (入間市、狭山市、所沢市) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日休暇 | 週休2日制(毎週水曜日、他月2回は日曜日/選択制) 年間107日(2008年実績) 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 有給・慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度、報奨金制度、資格取得支援 ほか |
| 採用実績 | 2009年卒 2名採用 日本大学、成蹊大学、 大東文化大学、静岡県立女子短期大学、昭和女子大学、大阪外国語大学、埼玉県立大学、近畿大学、東洋女子短期大学、青山製図専門学校、中央工学校 |
| 採用予定 | 2010年卒 6名採用予定 |
| キャリアアップ | 「将来はプランニング専門職に徹したい」 アイライフではそう希望する人も望んでいます。 お客様がリフォームによってどういう生活を夢見ているのか、それをお客さまと一緒に考える仕事です。 リフォームディレクターとコンビを組み、プランニングに集中します。集中することで、真にお客様の夢を図や絵にしやすくなります。 でも、まずはリフォームディレクターとして、２年程は全体をまとめるという経験を積んでください。将来大きく飛躍するための基礎作りです。 |
| 教育・研修 | 新入社員研修・提携機関での研修、その他店舗でのＯＪＴ研修、社外セミナー等。 『新人研修』には力を入れているため、建築の知識がまったくない方でも、入社後２～３ヶ月で、小さなリフォーム工事をひとりで担当できる程の力がつきます。 |
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